1.?配合制订招生小组年度营销目标和具体行动计划，并实行目标责任制管理；

2.?负责对招生专员的业务培训、绩效考核和督促，

3.?抓好基础管理，招募并培训新进员工。

4.?包括工作方法、业务技能、营销沟通技巧、话术等方面的训练；

5.?严格执行公司制定的科学、标准化的营销程序,建立自己强大的营销能力。

6.?想办法推行营销创新,带领小组创最佳业绩，完成所有工作职责。

7.?严格完成个人的工作目标与协助招生团队完成业务目标。

8.?建立客户信息库，保证客户签约转化率，合理分配客户资源，保证团队成员的向心力。

9.?评估团队业绩，建设招生团队，培育优秀的业务人员。

10.?协同渠道、推广人员完成公司业务市场品牌的建立基础。

任职要求：

1. 性格外向开朗，积极主动，具备优秀的沟通表达能力；

2. 学习意愿强，目标导向明确；

3.?热爱团队合作，充满责任感。

4. ?思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;

5. 大专以上学历，市场营销专业优先；

6. 有市场销售管理工作经验者优先；

7. 对教育工作富有热诚，愿意与初创团队共谋发展；

8. 工作认真负责，具备较强的学习力、执行力与抗压力；

9. 文字功底扎实，沟通表达良好，对各种市场销售方法有经验、玩转自媒体者优先；